Für die besten Mitarbeiter. Für Ihre Kunden. Und Ihren Erfolg.
Bewerber erkundigen sich über potenzielle Arbeitgeber größtenteils im Web. Ihr Internetauftritt ist dabei der wichtigste Kontaktpunkt. Gewinnen Sie die Besten, indem Sie bei diesen einen exzellenten Eindruck hinterlassen. Bieten Sie unkompliziert und schnell die Informationen, die gesucht werden. Vermitteln Sie Ihre Werte, damit Sie auch diejenigen ansprechen, die zu Ihnen passen. Differenzieren Sie sich von Ihren Mitbewerbern, indem Sie eine emotionale Markenwelt schaffen, die fesselnd und inspirierend wirkt.
Mehr Erfolg durch eine durchdachte Employer Branding-Strategie.
Was ist Ihr konkretes Ziel? Wen wollen Sie erreichen? Was macht Sie als Unternehmen aus? Gemeinsam mit Ihnen definieren wir die Grundlagen und erstellen eine Roadmap, die Sie Ihre Ziele erreichen lässt. Wir planen mit Ihnen gemeinsam und mit starkem Fokus auf Ihre gewünschten Bewerber, welche Maßnahmen für Sie am Sinnvollsten sind.
Wir sorgen dafür, dass Ihre Bewerber sofort die Informationen finden, die wichtig für sie sind. Mit multimedialem Content und interaktiven Elementen lassen wir Ihre Bewerber in Ihre Unternehmenswelt eintauchen - ganz gleich, ob sie am PC oder mobil auf Ihrer Website surfen. Wir sorgen für einen optimalen und zu Ihrer Zielgruppe passenden Bewerbungsprozess und überzeugen damit nicht nur Ihre Bewerber, sondern auch Ihr Recruiting. Gerne integrieren wir Schnittstellen zu internen Datenbanken, externen Systemen oder entwickeln eine individuelle Lösung nach Ihren Wünschen.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit uns:
- Mehr Erfolg durch eine durchdachte Employer-Branding-Strategie.
- Wir verknüpfen konkrete Karriereinformationen mit einer emotionalen Markenwelt, um sie für Bewerber begehrlich, und Ihre Mitarbeiter stolz zu machen. So werden Sie zu Botschaftern für Ihr Unternehmen.
- Wir unterstützen Sie beim Personalmarketing - als externer Marketingpartner oder als Unterstützung für Ihre Recrutingabteilung.
- Wir konzipieren, gestalten und entwickeln Karriereportale, Karrierebereiche oder Karriere-Landingpages.
- Wir entwickeln Bewerbungstools für einen optimalen digitalen Bewerbungsprozess.
- Wir programmieren interne Lösungen, wie Bewerbermanagement-Tools oder sonstige Applikationen.
- Wir bereiten passenden Content für Sie vor, erstellen Blogs, integrieren eine Anbindung an Ihre Social Media-Kanäle.